Recrutement Estival _ Agent des Services Hospitaliers -Soins (H/F)

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Du 30/06/2025 au 07/09/2025
Recrutement Estival _ Agent des Services Hospitaliers -Soins  (H/F)

Description du poste

Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.

Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois recherche, pour son établissement de Neuville-aux-Bois, un(e) Agent des Services Hospitaliers Qualifié, spécialisé en soins.


Plusieurs postes sont à pourvoir, dans le cadre des remplacements d'été. Les dates sont flexibles (entre début juillet et mi-septembre)


Les missions :

-Effectuer des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, installation, manutention des résidents et utilisation du matériel)

-Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l’activité quotidienne et maîtrise des consommations

-Réalisation quotidienne du bio nettoyage dans le respect des protocoles établis

- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité

- Vérification des équipements et du matériel (chariots, mobiliers des chambres…).

- Transmission d’éventuels dysfonctionnements au service technique

Traçabilité des tâches réalisées

-Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures

-Accompagnement des personnes en salle à manger

- Distribution des repas et aide au repas

-Dressage de la table, mise en place des plateaux repas

-collaborer aux soins préventifs, et de bien-être de la personne

-collaborer à la surveillance de l’état de santé des personnes

-Participation aux transmissions orales et écrites (gestion des dossiers de soins) au service en lien avec le personnel soignant.

- Etre acteur du projet de vie du résident

-Participation au projet de vie du résident

-Transport du corps à la morgue

-Accompagnement de la famille à la chambre mortuaire


Savoir-faire :

- Etre en mesure d'effectuer des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, installation, manutention des résidents et utilisation du matériel)

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes afin de restaurer et maintenir l’autonomie du résident

- Respecter les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques

- Adapter les techniques et protocoles aux prestations d’entretien et de désinfection

- Calculer des doses relatives à des produits à son domaine de compétence

- Travailler en équipe

- Respecter la culture hôtelière

- Respect de la confidentialité

- Conscience professionnelle

- Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service

- Comportement adapté au résident

- Mobiliser les gestes et postures adaptés


Connaissances :

- Bio-nettoyage et hygiène des locaux – détaillée –

- Communication et relation d’aide – connaissance générale -

- Géographie et topographie de l’établissement

- Gestes et posture-manutention (après conseil ou formation)

- hygiène hospitalière

-matériel d’hygiène et de prévention des infections nosocomiales (notions).

-produits de nettoyage et de désinfection

- connaissance hôtellerie générale