Description du poste
🤝Le poste en quelques mots
Le psychologue accompagne les personnes âgées vivant à domicile, présentant des troubles neurocognitifs, psychiques, ou une perte d’autonomie, ainsi que leurs proches-aidants. Son action se déploie au sein de l’Accueil de Jour et de la Plateforme de Répit. Il assure un rôle de prévention, d’indication et d’évaluation autour d’un document individuel de prise en charge pour chaque personne accueillie. Il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs. Le psychologue travaille en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires du territoire. Il veille à garantir la qualité de l’accueil et l’efficacité de la prise en charge en soutenant l’équipe dans sa pratique professionnelle.
🔎 Les missions qui vous attendent ?
Evaluation et accompagnement :
- Réaliser des entretiens d’évaluation cognitive, psychologique et comportementale ;
- Être associé aux visites de pré-admission et à l’accueil des personnes ;
- Proposer des interventions adaptées visant la stimulation cognitive, le maintien des capacités et la qualité de vie pour l’Accueil de Jour ;
- Offrir un espace d’écoute, de soutien et de médiation aux personnes accueillies et à leur entourage.
Travail en équipe :
- Participer aux réunions de coordination ;
- Apporter une réflexion dans la création et la mise en place d’activités adaptées ;
- Participer et coordonner l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation d’un document individuel de prise en charge pour chacune des personnes accueillies.
Soutien des proches-aidants :
- Conduire des entretiens de soutien psychologique ponctuel ou régulier pour les proches-aidants ;
- Concevoir et animer des groupes de parole, des ateliers psychoéducatifs ou des temps de sensibilisation ;
- Favoriser la prévention de l’épuisement, le maintien du lien familial et la valorisation du rôle d’aidant ;
- Faciliter la communication entre aidants, personne accueillie et équipe.
💼Les particularités du poste :
- Poste à temps partiel du lundi au vendredi ;
- Horaires : fixes ;
- Poste en CDD, pour une durée de 12 mois dans un premier temps ;
- Poste à pourvoir à partir du 02/11/2025.
Les petits + :
- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…
- Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
- Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…
Autres détails
Profil recherché
☝️ Le profil recherché :
Savoirs :
- Connaissances approfondies du Vieillissement normal et pathologique ;
- Maîtrise des outils d’évaluation psychologique, neurocognitive et comportementale ;
Savoir-faire :
- Capacité à concevoir et animer des ateliers thérapeutiques adaptés ;
- Compétences en informatique ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
- Ecoute, empathie et communication ;
- Rigueur dans le respect des règles éthiques et déontologiques.
Profil requis :
- Titulaire d’un Master de Psychologie (psychopathologie clinique, gérontologie, neuropsychologie, psychologie de la santé) ou d’un DESS Psychologie ;
- Une spécialisation en Psychologie du Vieillissement est appréciée ;
- Expérience souhaitée auprès des personnes âgées et/ou en structure médico-sociale.
Description de l'établissement
Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un dispositif novateur porté par le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois (sur le site de Neuville-aux-Bois), développant auprès des personnes âgées des actions de prévention, d'information et d'accompagnement renforcé pour ceux souhaitant vieillir à domicile.