Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F) - Centre de Ressources Territorial - Neuville aux Bois

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F) - Centre de Ressources Territorial - Neuville aux Bois

Description du poste

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un dispositif novateur portée par le GH Pithiviers Neuville aux bois (sur le site de l’EHPAD Pierre LEBRUN) développant, auprès des personnes âgées, des actions de prévention, d'information et d'accompagnement renforcé pour ceux souhaitant vieillir à domicile.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les professionnels recrutés s'attacheront à créer et à coordonner, à partir de leur expérience et de leurs connaissances du public, les prestations nécessaires à la mission d'appui auprès des intervenants du domicile et d'accompagnement renforcé auprès des personnes âgées et de leurs aidants.

Nous recherchons un ASG (de formation initiale AS ou AMP ou AES)

🔎 Les missions qui vous attendent

Dans le cadre des missions du CRT, en lien avec l’IDEC, l'ASG à l'appui de son expérience et de son expertise, participe à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées à domicile par le CRT.

L'ASG contribue à l'évaluation des besoins, à la prévention des complications et au soutien de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement et de leurs aidants. Il contribue ainsi à restaurer ou préserver leur autonomie et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes.

Dans le cadre d'une approche globale et pluriprofessionnelle, l’ASG est acteur à part entière de la continuité du parcours de soin et de vie de la personne accompagnée en étant garant(e) de l'individualisation de l'accompagnement. Ainsi, l’ASG soigne et prend soin, aide et accompagne les personnes âgées dans leurs capacités d'autonomie et d'insertion sociale, dans le respect de leurs habitudes de vie, rythmes et choix.

Activités principales :

  • Participer à l’évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l’entourage
  • Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
  • Créer et mettre en œuvre des activités thérapeutiques individualisées adaptées aux besoins et au contexte
  • Etablir une relation de confiance et un contact bienveillant avec les personnes accompagnées et leurs aidants
  • Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des personnes accompagnées et lutter contre l’isolement : visites à domicile, accompagnements à des activités à l’extérieur du domicile
  • Participer à l’accompagnement de la personne dans son parcours de soins, en lien avec les professionnels du CRT : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des risques de dénutrition, de chutes…

Activités secondaires :

  • Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées.
  • Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile (formation par les pairs…) et les aidants.
  • Participer à la mise en œuvre du lien social en animant des ateliers collectifs de prévention et de stimulation

💼 Les particularités du poste :

  • Horaires et rythme : Du lundi au vendredi avec des horaires en alternance une semaine sur deux, semaine 1 de 9h00 à 16h30, semaine 2 de 10h30 à 18h00.
  • Type de poste : CDD
  • Date de début : dès que possible
  • Rémunération : selon expérience

Autres détails

Profil recherché

☝️ Ce poste est fait pour vous si :

Vous disposez des savoirs suivants :

  • Expertises en gériatrie
  • Actions de prévention et de repérage des risques.
  • Maîtrise des techniques de soins, règles d’hygiène et aides techniques.
  • Accompagnement à domicile.
  • Notions d’informatique.

Vous disposez des savoir-faire suivants :

  • Être capable d’observer, d’analyser les situations et de prendre du recul.
  • Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires.
  • Utilisation des dispositifs et équipements d’aides techniques.
  • Travailler en équipe

Vous disposez des savoir-être suivants :

  • Autonomie et organisation
  • Bonne gestion de son temps de travail.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.
  • Interroger ses pratiques, se former et s’informer, transmettre ses savoirs

Profil requis :

Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou Diplôme d'état d'aide médico-psychologique (DEAMP), ou Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES), avec formation qualifiante d’assistant de soins en gérontologie (ASG) ou en cours de formation.

Expérience du domicile souhaitée et situation d'exercice effectif auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées.

Titulaire du permis B et aptitude à la conduite journalière : intervention à domicile possible sur l’ensemble du territoire du CRT, soit les communautés de communes de la Plaine Nord Loiret, du Pithiverais, du Pithiverais Gatinais, de la Forêt (excepté Loury, Traînou, Rebréchien et Vennecy).

Description de l'établissement

Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.

Les petits + :

- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…

- Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…

- Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…